El Ministerio de Educación (Minerd) ha fijado una meta este jueves: la convocatoria de docentes del sector educativo preuniversitario a la Evaluación de Desempeño Docente (EDD), que busca mejorar la calidad educativa en el país.

Ante el anuncio del Minerd, es importante destacar algunos puntos sobre esta evaluación, que, según anunció, también tiene como objetivo fortalecer e incentivar las buenas prácticas en el proceso de enseñanza.

¿Cuántos maestros serán evaluados?

Para la evaluación, están convocados 120 mil maestros del sector educativo preuniversitario.

Entre esta cantidad de convocados a la evaluación se incluyen: maestros, coordinadores pedagógicos, directores de centro, orientadores, psicólogos, dinamizadores TIC, maestros bibliotecarios, secretarios, coordinadores, técnicos, además de los directores nacionales, regionales y distritales.

¿Cuándo comenzará el proceso de evaluación?

La evaluación se llevará a cabo a partir abril, así lo informó el viceministro de Acreditación y Certificación Docente del Minerd, Francisco de Óleo.

Además, Martha Lebrón, directora de Evaluación Docente del Minerd, indicó que en ese mes iniciarán las observaciones de los docentes en aula para evaluar su desempeño en el entorno educativo y su planificación de contenidos. Posteriormente, continuarán con la valoración de otros aspectos.

Lebrón destacó que en junio se entregará el primer informe de la evaluación y que el segundo estará listo entre julio y septiembre de 2025.

Actualmente, bajo la coordinación del Viceministerio de Acreditación y Certificación Docente, comisiones técnicas y equipos de trabajo revisan los instrumentos y protocolos de evaluación. Además, preparan los recursos tecnológicos y el personal técnico operativo necesario para dar inicio a las evaluaciones en abril.

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¿Quién hará la evaluación?

La evaluación será realizada por el Minerd, que trabajará y recibirá apoyo técnico en el proceso del Instituto Dominicano de Evaluación e Investigación de la Calidad Educativa (Ideice), el Instituto Superior de Formación Docente Salomé Ureña (Isfodosu), el Instituto Nacional de Formación y Capacitación del Magisterio (Inafocam), universidades y especialistas altamente experimentados en el sistema educativo preuniversitario.

¿Cuántos puntos debe obtener un docente para recibir los incentivos económicos?

El Ministerio de Educación ha reiterado que aplicará los incentivos económicos correspondientes a todos los docentes con una valoración de 70 puntos en adelante, en una escala que va desde un 17 % hasta un 32 %.

Este incentivo aumentará conforme se acerque el docente al nivel de excelencia que demanda y merece la sociedad dominicana.

¿Qué pasará con los docentes que no alcancen 70 puntos?

Los docentes que no logren superar la valoración de 70 puntos serán objeto de un plan de desarrollo, mediante el despliegue de estrategias y acciones de mejora que favorezcan su ejercicio profesional.